HUKUKİ VE SOSYAL AÇIDAN ENGELLİ HAKLARI

Seminer başlığımız “hukuki ve sosyal açıdan engelli hakları”. Ancak, seminerimizi “hukuki haklar” ve “sosyal haklar” diye ikiye ayırmak çok isabetli değil. Bildiğiniz gibi hukuk; insanların sosyal ilişkilerini düzenleyen ve normlara bağlayan bir disiplin, bir bilim dalı. Dolayısıyla hukuki ve sosyal haklarımız organik bir bağla içiçedir. Biz de bu seminerimizde hukuki ve sosyal haklar diye bir ayırıma gitmeyeceğiz, hukuki haklarımızı irdelerken zaten sosyal haklarımızı da irdelemiş olacağız ve tümünü birlikte “engelli hakları” olarak ele alacağız.

GİRİŞ :
Bugün tüm toplum katmanları içinde nüfusu en hızla artan kesim, ne yazık ki engellilerdir. Bunun da başlıca nedenleri; Teknolojik ilerleme, doğal afetler, savaşlar, hızla bozulan ekolojik dengelerdir. Bu sebeplerin arasına trafik kazalarını ve ülkemizde yaygın olan akraba evliliklerini de katmamız gerekir. İşte bu sebepler nedeniyle ülkemizde ve tüm dünyada engellilerin sayısını hızla artmaktadır. Tüm bu olgular dünya ülkelerinin ve ülkemizin engelliler konusuna daha fazla eğilmelerine ve çözümler aramalarına sebep olmuştur. Devamını Oku →

TORBA YASA VE İŞ KANUNU DEĞİŞİKLİKLERİ

Meclis gündemini uzun zamandır işgal eden ve kamuoyunda “Torba Yasa” olarak bilinen “İş Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun” Cumhurbaşkanı tarafından onaylanarak yayınlanması için geri gönderildi. Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girecek Torba yasa içerisinde bulunan iş kanunu değişikliklerini sizler için derledik.

MADDE 1 – 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “altı iş günü” ibareleri “otuz iş günü” şeklinde, aynı fıkranın beşinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Devamını Oku →